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> > > 이번 임단협에 갑자기 등장한 백신접종휴가? 누구의 아이디어인가요? > 일부 조합원들의 의견이 다수의 의견인양? > 솔직히 현장에는 인력이모자라 땜빵하기도힘든데 넘하네요. > 그리고 매일 쓰러지고 죽어나가는기사보니 겁나서 맞기무서운대 > 굳이 휴가까지줘가면서 맞으라독려하는이유가 뭔가요? > 만일 기저질환이나 혹시모를 사정때문에 접종을거부하는 직원들에게는 오히려 역차별아닌가요? > 지금 건강하게 잘 출근하는직원도 괜히 접종했다 쓰러지면 누가 그 빈자릴 채워주나요? > 어찌보면 미국에서조차 접종에대한 댓가로 대마초, 복권등을 제공하고 일부기업에세 접종휴가 2일씩을준다는대 > 의도가 좀 의심습럽지않나요? > 전 그냥 접종안하고 밀접 접촉자되면 공가14일받아 자가격리할것이고 > 확진이된다면 격리될겁니다. > 최소한 죽지는않을꺼같거든요. > 여튼 일부직원들의 주장이 중요한임단협의 긴급안건이라는게 보기좋지않군요. > 철회해주세요. > 그리고 접종거부조합원들에게 불이익이없도록해주세요. > > 웹 에디터 끝

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