이번 노사협의회는 어찌 되었나요?
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작성자 ㅇㅇ 이름으로 검색 댓글 14건 조회 8,854회 작성일 19-09-25 16:35본문
댓글목록
금요일님의 댓글
금요일 이름으로 검색 작성일이런거님의 댓글
이런거 이름으로 검색 작성일기샹충포화님의 댓글
기샹충포화 이름으로 검색 작성일노포님의 댓글
노포 이름으로 검색 작성일노동조합님의 댓글
노동조합 이름으로 검색 작성일3분기 노사협의회가 9/27(금) 15시에 개최됩니다. 이때 논의 될 예정입니다. 결과는 추후 소식지를 통해 안내해 드리겠습니다.
뭐?님의 댓글의 댓글
뭐? 이름으로 검색 작성일
2019년 합의 안했습니까?
교섭 사항을 노사협의회에서 논의 할수도 있지만 그게 노사협의로 해결되겠습니까?
뭔 일을 이런식으로 합니까?
이 집행부 책임지고 한번 더 해서 이 문제 해결하고 가십시오
아니님의 댓글의 댓글
아니 이름으로 검색 작성일남녀평등님의 댓글
남녀평등 이름으로 검색 작성일
여직원 대거 채용바랍니다.
여직원 비율이 너무 낮아요
최소 50%는 되어야죠
노숙자님의 댓글의 댓글
노숙자 이름으로 검색 작성일노숙자 치우고 차내 난동자 끌어내고 지원 다닌다는 각서 받고 뽑아라. 좋은거는챙겨달라고 난리고 안좋은건 당연 남자 몫으로 생각하는 종자들 하고 같이 일하기 싫다.
남녀평등 요원해요님의 댓글의 댓글
남녀평등 요원해요 이름으로 검색 작성일
그런건 공익요원 시키면 되지 않나요?
여자 노조를 만들던지 여자 위원장이 나와야 50% 이상 채용 하시려나요?
청와대와 여가부에 민원을 단체 넣읍시다.
공익요원??님의 댓글의 댓글
공익요원?? 이름으로 검색 작성일마인드 자체가~~ ㅉㅉ 그럼 공익요원 없는 역은 어쩔까요? 그땐 누가 합니까? 이래서 난 반댑니다. 성별 구분없이 담당업무면 당연히 해야 한다는 마인드를가져야지.
최소2자녀이상님의 댓글의 댓글
최소2자녀이상 이름으로 검색 작성일
인구절벽도 고려하세요
입사해서 출산 많이하면 인구도 늘고 좀 좋아요?
결국님의 댓글의 댓글
결국 이름으로 검색 작성일결국 양성평등이라면서 유불리 따져가며 취사선택??? 고만하입시다.