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임금합의 참 좋은 선례남겼다 ㅋㅋㅋ

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작성자 조합원 이름으로 검색 댓글 7건 조회 13,630회 작성일 19-09-03 07:09

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https://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=014&aid=0004286467

인건비 증가도 최대한 억제하기로 했다. 올해 임금인상 정부지침인 1.8%보다 낮은 0.9% 임금인상에 합의한 사례(2019 부산교통공사 임금협상, 2019년 7월 23일)와 같이 향후 임금체계 개편과 탄력근로제 도입을 통해 동종기관의 평균 수준에 도달할 때까지 인건비 증가를 최소화할 방침이다.

이제 매년 임금동결요구하겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

댓글목록

식민지사관님의 댓글

식민지사관 이름으로 검색 작성일

다른 곳을 올려서 우리와 맞추면 돼지, 왜 하향평준화하여 맞추려고하나요?
그리고 퇴직금누진제와 무상대학생학자금을 선도적으로 없애면서 받은 결과인데. 결국 끝까지 버텨야 손해를 적게 보는건가요?
그냥 지나가면서 한마디 적고갑니다.

정신차렸나님의 댓글의 댓글

정신차렸나 이름으로 검색 작성일

얄마 지 똥고집 벌어지는대로 하는 정신병자한테 무슨 고언을 하냐.
그러니까 나이 쳐먹어도 지 꼬붕 그 술주정뱅이들한테 개무시나 당하지.
저것 환갑 되어서는 무시 안당할라나. 지 꼬붕들이 전부 지 뒷통수만 노리던데.
그러게 날고 기어봐야 별 인물 없는가보더라.
그라고 니도 일관성 없이는 출세를 바라지 않는 것이 나을 수도 있다. 일관성이 부족하면 결국 뒤통수 맞기 쉽상이니라.

악마와 같다님의 댓글

악마와 같다 이름으로 검색 작성일

박** 이란 넘은 사장 간에 붙었다 쓸개에 붙었다 하면서
직원들 복지에는 전혀 관심없이 본인 영달을 위해
직원들 팔아먹는 아주 나쁜 인간입니다. 사람이 아니고 악마와도 같습니다.
이제 신입직원들 까지 그 사람의 본질을 다 알아버렸으니 우찌 고개들고 다닐꼬 ㅉㅉ

ㅋㅎ님의 댓글

ㅋㅎ 이름으로 검색 작성일

일신의 영달을 위해서는 3,000명 이상 직원들 근로조건 복지 악화 시키는건 기본이지
직원을 죽여야 악마가 살찌는건 당연지사

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