노동조합의 근간을 흔드는 심각한 부당인사입니다
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작성자 ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ 이름으로 검색 댓글 6건 조회 2,216회 작성일 19-02-24 18:54본문
노동조합 간부로 한번도 활동한적이 없는데 파업에 참여하였다는 이유로 분소장 직무대행을 승진에서 누락시킨 이번 사건은 노동조합의 근간을 흔드는 심각한 부당인사입니다.
이를 방치한다면 4급은 집회나 파업에 참석할수 있겠습니까.
위원장 투쟁명령을 위반하고 파업중 업무에 복귀한 직원을 3급으로 승진시키고
위원장 투쟁명령에 따라 파업에 참여한 4급 조합원은 분소장 직무대행을 하고 있음에도 3급 승진에서 누락시킨 부당인사 사건을 바로잡지 않으면 노동조합은 심각한 위기에 빠질것입니다.
노동조합은 사장과 함께하는 행사에 참여하였습니다.
부당인사 문제제기를 하였습니까?
자리만 채웠습니까?
답해주세요.
이를 방치한다면 4급은 집회나 파업에 참석할수 있겠습니까.
위원장 투쟁명령을 위반하고 파업중 업무에 복귀한 직원을 3급으로 승진시키고
위원장 투쟁명령에 따라 파업에 참여한 4급 조합원은 분소장 직무대행을 하고 있음에도 3급 승진에서 누락시킨 부당인사 사건을 바로잡지 않으면 노동조합은 심각한 위기에 빠질것입니다.
노동조합은 사장과 함께하는 행사에 참여하였습니다.
부당인사 문제제기를 하였습니까?
자리만 채웠습니까?
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댓글목록
ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ님의 댓글
ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ 이름으로 검색 작성일ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ님의 댓글
ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ 이름으로 검색 작성일
그 많던 3급이
노동조합을 떠나갔습니다.
ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ님의 댓글의 댓글
ㅂ ㅏ ㅂ ㅗ 이름으로 검색 작성일기생천하님의 댓글
기생천하 이름으로 검색 작성일궁금님의 댓글
궁금 이름으로 검색 작성일분소장 직무대행은 무조건 진급해야 합니까? 다른사람이 먼저 할수도 있죠...그냥 직무대행일뿐
