투쟁명령과 승진
페이지 정보
작성자 조합원 이름으로 검색 댓글 12건 조회 4,506회 작성일 19-02-12 01:15본문
전임 사장 재임기간 우리 조합원들은 무단결근으로 감점되고, 직위해제도 경험해 보았습니다. 물론, 이 모든 수난들을 투철한 동지애로 극복하였지요.
그런데 얼마 전 승진후보자명부가 열람이 있었습니다.
문득 쟁의대책위원회 위원장 투쟁명령을 성실하게 수행한 조합원이 파업후 얼마나 승진하였는지 궁금하더군요.
현재 위원장님과 집행부에서는
1.파업 후 직위해제를 경험한 조합원들과 파업기간 열심히 근무한 직원들의 승진비율을 조사한 자료가 있는지 알고 싶습니다.
2.파업 후 무단결근을 경험한 조합원들과 그렇지 않은 직원들의 승진확률을 비교해본 자료가 있는지 알고 싶습니다.
3.이러한 자료들을 취합하고 통계적 분석을 해볼 의향이 있는지 여쭈어 봅니다.
4.이미 알고 있다면 공개할 생각이 있습니까?
파업조끼를 입었다는 이유만으로 근무평정에서 불이익을 걱정하는 조합원이 있는 지부도 있습니다. 이런 조직에서 무단결근, 직위해제를 받은 조합원이 승진하는 것은 어려움이 있습니다.
우리 조합의 목적은 노동자 즉 조합원 이익을 수호함이 목적이 아닙니까?
합법적 투쟁명령을 지킨 우리 조합원들이 과거 잘못된 관행에서 불이익을 현재 당하고 있다면 어떤 노력이나 조치가 필요합니다. 해결책이 아니더라도 노동조합 위원장과 집행부는 이 문제에 대해서 관심을 가지고 노력하고 있다는 동지애를 말씀드리는 것입니다.
댓글목록
굿님의 댓글
굿 이름으로 검색 작성일부산지하철노동조합님의 댓글
부산지하철노동조합 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일
노동조합입니다.
첫째, 인사자료는 노조에서 확보하고 있질 않습니다.
둘째, 인사자료는 공사에서도 노조에 제공하지 않습니다.
다만, 단체교섭시 노동조합 현안인 5급 자동승진제를 우리는 요구하고 있습니다.
이때 이런 문제와 관련하여 문제제기하고 가급적이면 관련자료까지 요청하도록 하겠습니다.
현재로선 부족하지만 최선을 다하도록 하겠습니다. 감사합니다.
-노동조합-
김광조님의 댓글
김광조 이름으로 검색 작성일김광조님의 댓글
김광조 이름으로 검색 작성일김광조님의 댓글
김광조 이름으로 검색 작성일김광조님의 댓글
김광조 이름으로 검색 작성일
대법원장 양승태의 구속기소보다
부당노동행위, 박종흠의 처벌이
우리 부지노 조합원, 대한민국 노동자가 더 기뻐할것입니다. 승리의 그날까지 힘차게 투쟁하겠습니다.
이웅호님의 댓글의 댓글
이웅호 이름으로 검색 작성일누가더 나쁜가요님의 댓글
누가더 나쁜가요 이름으로 검색 작성일
파업복귀한자
지금 진급해서 잘먹고 잘산다.
파업시 필공 으로 계속 근무해서 진급하고 잘산다.
파업은 힘없는 쫄병들만 한다