이런 회사가 되었으면 좋겠어요
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작성자 초일류 이름으로 검색 댓글 5건 조회 3,148회 작성일 19-01-22 09:58본문
사장님도 새로 오셨으니 우리회사가 이런 회사로 변했으면 좋겠어요
우리회사는 조직이 올바르게 정비되었으면 좋겠습니다.
직제를 오랫동안 특정인이 자기에게 잘 보이는 부서에만 인력을 지원해주고 예산집행을 많이하는 부서는 구조조정에서 제외함으로써 현재의 조직은 기형적으로 변했습니다. 특정인이 떡주무르듯이 주물러 온건 다 아는 사실일테고,
앞으로 우리 조직은 필요한 곳에 인력을 지원해주고 성과를 창출하는 곳에 인력을 지원해주며 미래를 대비하는 조직이 생겼으면 좋겠습니다.
우리회사는 승진과 전보가 공정하게 이루어졌으면 좋겠습니다.
제가 신입이던 20년 전에는 승진이나 전보 시에 일만 하는 사람과 일 말고 다른 걸 잘하는 사람이 반반정도 섞여 있었던거 같습니다. 양념반 후라이드 반이랄까.
지금은 1명의 특정인이 요직을 차지하고부터는 그의 고등학교 동문, 그 지역출신 및 그 특정인에 충성하는 사람 즉 코드가 맞는 사람이 아니면 승진, 전보 등에서 완전히 제외되는 차별을 받고 있습니다.
앞으로는 지연, 학연보다는 성과를 창출할 수있으면서 입에 발린 말보다는 묵묵히 일만 하는 인재가 발탁되었으면 합니다.
우리회사는 시민의 세금인 예산을 공정하게 사용했으면 좋겠습니다.
특정 몇개부서는 일과외 시간외근로를 관례적으로 생산하여 수당으로 받아가거나 업무추진비와 사업부서의 구매 예산 등도 투명하게 집행하는 모범적인 회사가 되었으면 좋겠습니다./
