노동조합은 분열과 갈등을 막아야한다
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작성자 데미안 이름으로 검색 댓글 3건 조회 2,207회 작성일 18-10-27 08:33본문
새로운 시장은 왔으나
공사사장으로 선물사장 보내고
지노위는 2.6% 조정안도 내지 않고
사측은 뒤통수 치네
일명 "조합원 분리작전"
이제 노동조합원 중요한 선택의 기로다
이제 우리끼리 싸울수도 았다
지금부터 18년전
2000년
공사는
정부지침이라면서
기존직원에게는 퇴직금 누진제(1년에 약1.5개월)를
신입직원에게는 퇴직금 단수제(1년에 1개월)을 요구했다.
부산지하철은 퇴직금은 단수제로 합의했고
퇴직금누진제와 금액 차이만큼의 임금을 인상하였다.
서울지하철은 편법으로 퇴직수당형태로 퇴직금누진제가 유지되었다
결국 기존조합원과 신규조합원들의 계속된 갈등과 분열로 노동조합은 분열을 가속화되었고 결국 두개로 갈라졌다
서울지하철노조, 서울메트로노조
서울지하철은 이후 퇴직금은 단수제로 합의했지만 노동조합은 지금도 2개의 복수노조다.
서울지하철은 정규직 전환으로
또 다시 조합원들의 내부갈등을 하더니
이제 나라를 뒤흔드는 채용비리 게이트가되어 감사원감사 국정감사로 나라를 둘로 쪼개네
여기서
이제 우리가 판단하고 결정해야한다
여론을 잘 봐라
지금노동조합이 주5일제 할 여유가 있는지
토요일 일요일 지나고
다음주 투쟁계획 세우면
사장은 출근할텐데
그라모
또
뒤북친다
월요일
당장
공사앞에서
출근저지투쟁 전개해라
지금 새로운 사장은
8층에 와있다는 소문이 있다
거기서 부산시의회 청문회(인사검증)
준비했다
공사사장으로 선물사장 보내고
지노위는 2.6% 조정안도 내지 않고
사측은 뒤통수 치네
일명 "조합원 분리작전"
이제 노동조합원 중요한 선택의 기로다
이제 우리끼리 싸울수도 았다
지금부터 18년전
2000년
공사는
정부지침이라면서
기존직원에게는 퇴직금 누진제(1년에 약1.5개월)를
신입직원에게는 퇴직금 단수제(1년에 1개월)을 요구했다.
부산지하철은 퇴직금은 단수제로 합의했고
퇴직금누진제와 금액 차이만큼의 임금을 인상하였다.
서울지하철은 편법으로 퇴직수당형태로 퇴직금누진제가 유지되었다
결국 기존조합원과 신규조합원들의 계속된 갈등과 분열로 노동조합은 분열을 가속화되었고 결국 두개로 갈라졌다
서울지하철노조, 서울메트로노조
서울지하철은 이후 퇴직금은 단수제로 합의했지만 노동조합은 지금도 2개의 복수노조다.
서울지하철은 정규직 전환으로
또 다시 조합원들의 내부갈등을 하더니
이제 나라를 뒤흔드는 채용비리 게이트가되어 감사원감사 국정감사로 나라를 둘로 쪼개네
여기서
이제 우리가 판단하고 결정해야한다
여론을 잘 봐라
지금노동조합이 주5일제 할 여유가 있는지
토요일 일요일 지나고
다음주 투쟁계획 세우면
사장은 출근할텐데
그라모
또
뒤북친다
월요일
당장
공사앞에서
출근저지투쟁 전개해라
지금 새로운 사장은
8층에 와있다는 소문이 있다
거기서 부산시의회 청문회(인사검증)
준비했다
댓글목록
언제는님의 댓글
언제는 이름으로 검색 작성일
노동조합 죽는구나 ! 바보 한놈 때문에 ....라더니 ㅋ
.
.
노동조합 죽는구나 ! 허수아비 위원장 때문에 ㅎ
.
.
지금 집행부 의지도 없어
열심히도 안해
출근도 지맘대로 야
꼭두각시 위원장
뭐가 뭔지도 모르고 있으면서
현장에는 코빼기도 안 보여
이 상태로 노조가 굴러가는게
이상 하다?????????????????