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현업 4급부터는 일근으로 바꿉시다.

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작성자 나는대리다 작성일18-02-14 18:11 조회637회 댓글7건

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이 글을 씀에 있어 우선 맡은 바 책임을 다하고 계시는 현업 4급 차장님들에게 사과의 말씀 드립니다.

 

반대로 이 글을 적는 대상은 내부적으로 말이 많은 돈만 받고 일과 책임에 무관심한 4급 차장임을 강조합니다.

 

요즘 지속적으로 지적되는 근무기강 해이등의 문제는 원칙적으로 부서의 상급 간부의 관리 부족도 있지만

 

실제적으로는 어떤 지시가 내려와도 듣기는 커녕 오히려 지시한 부서 뒷담화나 해대고 욕하는 현장 당무책임\

 

자의 안일한 자세가 대부분입니다.

 

이래 글을 적으면, 오히려 3급 분소장을 더 욕할지도 모르지만 제 관점에서는 그래도 분소장은 최소한의

 

책임감과 행동에 옮기려는 의지는 항상 가지고 있다는 것입니다.

 

게시판에 올라오는 여러 글을 보셔서 알겠지만, 돈은 많이 받아가면서 일은 안하려는

 

그 중에서 특히 4급. 솔직히 직원들 앞에서도 "자기는 3급 필요없다"라고 당당히 이야기합니다.

 

3급 승진해봐야 분소장해야 되고, 일을 많아지고 월급도 작아지고...

 

실제 올해 연말정산 계산 후 서로 하는 말이 어찌도 비슷한지 "내가 연봉이 1억 가까이 되는 사람인데,"

 

어쩌구 저쩌구. 뭐 실제 알아보니 진짜로 1억에서 한 3~4백 모자라더군요.

 

우리회사 평균 연봉이 7천이 넘는다고 하더니 정말 평균 올리는 원인이 여기 있더군요.

 

글이 길어지다 보니, 약간 옆으로 빠졌지만 결론은 이런 4급을 당무책임자로 야간시켜봐야

 

득보다는 실이 너무 커다는 것입니다.

 

솔직히 지금 4급 이상이 거의 지하철 창단 멤버들이고, 개통을 위한 인원의 기준이 없어서

 

무작정 뽑아놓은게 현재에 와서 고직급이 비대해지고 그 결과로 높은 평균임금이라는 마술처럼

 

보이기도 합니다.

 

하지만 모든걸 다 떠나서 일단 스스로 좀 생각해보았으면 합니다. 전부 나갈날이 몇 년 안남았다고

 

버티지 말고, 좋은 모습 보이고 깨끗히 떠나는 모습을 보여줍시다...

 

제발요.... 

댓글목록

직원님의 댓글

직원 작성일

분소장이 책임있다고
입사하고 니한테 처음 듣는다

대다수특채인 분소장
책임회피하고
능력없다
니도알잖아

당신 4급이지님의 댓글

당신 4급이지 댓글의 댓글 작성일

특채고 머시고 분소장이 안하면 부분소장이라도 하던지, 부분소장이라도 안하면 차석이라도 하던지,
이건 머 줄줄이비엔나.... 어차피 전부 책임, 일 안한다고 생각하니 4급부터 일근하는게 맞겠네..
출근해서 제일 의논 많이 할때가 지정휴일 정할때...ㅋ

숙주피를빨다님의 댓글

숙주피를빨다 댓글의 댓글 작성일

기생충이 50%이상인 회사
적자에 안전  개판이 당연하다

임금충님의 댓글

임금충 댓글의 댓글 작성일

통상 90%는 기생충
언질없이 갑자기 영원히 사라져도 회사는 이상 없이 잘 돌아감

적자원인님의 댓글

적자원인 작성일

4급 이상은 놀고 먹는게 70%이상이다

미친회산가님의 댓글

미친회산가 작성일

오늘은 식당 하는가?
 http://me2.do/xy5JDHJP

역장,부역장이 뭐가 필요한데??님의 댓글

역장,부역장이 뭐가 필요한데… 작성일

노땅들 정말 밥충이들 많다. 여기도 한마리 있고... 최소한도의 미안한 마음이 없어요. 앉아서 놀다가 음악듣다가 퇴근하면 9천준다. 60년대 초반까지 비노조 돈벌레들 한방에 일소하자.


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