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노동조합소식17-85(9월15일자)

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작성자 no_profile 부산지하철노동조합 쪽지보내기 메일보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 댓글 9건 조회 1,527회 작성일 17-09-15 09:54

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댓글목록

조합원님의 댓글

조합원 이름으로 검색 작성일

와! 대단하고 어이가 없다.아직도 교섭중이가?. 수정안 철회가 아니고 교섭 중단을 해야한다.
공공연대 기금? 조정안 받을려고 파업 3번해서  임금 손실 어마무시하게 주고 그돈 공공연대 기금
어이가 없다.
아무것도 할게 없다는데 담주 또 교섭 할거제?
제발 더 쪽팔린는 짓좀 하지 마라
올해 임금 끝났는데 뭐 얻어 먹을게 더 있다고 교섭하나?

야님의 댓글

이름으로 검색 작성일

2017년 임금 다 정리된판에 공사가 교섭에 적극 임할리가 없죠?
파업해도 들어주지 않는 사장이 교섭한다고 들어 주겠습니까?
근데 이런 한심한 짓하는 집행부 생각이 있나요?
노조 20년 했으면 이정도는 알건데 말입니다.
소식지 만들고 계시는 선전부장님 보고 하는 말입니다.
열심히 한건 인정하겠는데 이건 아니지 않습니까?
투쟁!

이궁님의 댓글의 댓글

이궁 이름으로 검색 작성일

본사집회가면 볼수 있어요
대부분 본채만채해도 노무관리차장은
덥다고 물줘요
고생한다고 노조간부들 물미삐요
땡규~

무명님의 댓글의 댓글

무명 이름으로 검색 작성일

아무리 선거가 중요하지만
특정사람을 지정하지 마세요
노동조합에 대한 비판은 건강한 노동조합을 건설하지만
특정인물에 대한 언급은 잘못입니다.

청산님의 댓글

청산 이름으로 검색 작성일

0 노동조합, 현안사항 해결과,
0 향후 조합원 근로조건 향상, 노사관계 발전 등을 위해서는, (대책 )
  - 박 사장 임기 끝나고  차기 사장 임명 후............
  - 경영본부장 000, 기획본부장 000, 모든 공사 정책수립 . 결정에서 배제 시키고,.....
  - 노동조합 및 현장 목소리를 각색없이 사장에게 보고할 수 있는 대화창구 마련... 노사협력처 원상태로 전환
  - 따라서 위 3인이 있다면,  노동조합 고생합니다.

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