공사가 노조 요구안을 수용해...
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작성자 공사관계자 이름으로 검색 댓글 12건 조회 30,754회 작성일 18-12-04 02:16본문
https://m.news.naver.com/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0010504341
댓글목록
조합님의 댓글
조합 이름으로 검색 작성일자연상승분 포함? 불포함?입니까?
바보가?님의 댓글의 댓글
바보가? 이름으로 검색 작성일니는 받을 자격이 없다
노조완승님의 댓글
노조완승 이름으로 검색 작성일간만에 노조의 완승이네요.ㅋㅋ
누명님의 댓글
누명 이름으로 검색 작성일올해 성과급 최저라는데 결국 성과급 줄여서 올려주는 건가요
바보가?님의 댓글의 댓글
바보가? 이름으로 검색 작성일성과급 230%라도 좋다 임금인상만 되면
ㅎㅎ님의 댓글
ㅎㅎ 이름으로 검색 작성일
결국 아랫돌 빼서 윗돌 메꾸는 꼴이네요
성과급 최저로 주고 2.6프로 올려주는 생색
작년 성과급 수준이겠네요
바보가님의 댓글의 댓글
바보가 이름으로 검색 작성일한번주는 성과급이랑 매년 적용되는 임금인상이랑 같냐?
진짜 바보네님의 댓글의 댓글
진짜 바보네 이름으로 검색 작성일
그래 그렇게 위안이라도 삼아야지
맴이라도 편하징
리얼 바보네님의 댓글의 댓글
리얼 바보네 이름으로 검색 작성일
생각하기에 따라 다르지
너처럼 부정적으로 매사를 바라보면 임금인상때문에 성과급깍인다고 생각하겠지 ㅉㅉ
출산제로도전님의 댓글
출산제로도전 이름으로 검색 작성일
청년 일자리 없애고 출산율 제로를 위해서는
구조조정과 임금동결등 노동조건 악화 여러가지 방법이 있는데
다 활용하라
바보가님의 댓글
바보가 이름으로 검색 작성일임금많다고 하던사람들 임금반납해야죠?
헐님의 댓글
헐 이름으로 검색 작성일
임금 많다고?
보전수당 빼
