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규약(단체협약)

15. 재정자립기금운영규정(글자수가 많아서 첨부파일 참조)

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작성자 부산지하철노동조합 작성일09-09-29 13:05 조회1,366회 댓글0건

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재정자립기금운영규정

 

 

2003.02.13 (제 정) 2005.06.15(제 1 차 개정)

2011.02.22(제 2 차 개정)                   

 

 

 

 

제 1조(목적)

이 규정은 무급전임자등을 운용하기 위한 재정자립기금의 엄격하고 효율적인 관리를 목적으로 한다.

 

제 2조(기금의 구성)

공단이 지원하는 재정자립 기금과 노동조합 일반회계 지출예산의 적립금으로 구성한다.(2011.02.22 제2차 개정)

 

제 3조(기금의 사용)

이 규정에 의한 기금은 다음 각 호에 해당하는 재원으로 사용한다.

1. 무급전임자

2. 간사(2005. 06. 15 제1차 개정)

 

제 4조(무급전입자의 지정)

무급전임자의 지정은 규약 51조 1호의 마호에 의하여 지정한다.

 

제 5조(지급기준)

① 무급전임자의 임금지급 기준은 전임자에 준한다.

② 상근의 위촉 또는 해촉시 만근을 하지 못한 경우에는 그 차액을 정산하여 지급한다.

 

제 6조(상급단체의 전임자)

전임자수를 초과하여 상급단체 전임자로 지정될 경우에는 제 5조를 적용한다.

 

제 7조(회계규정 적용의 제한)

회계규정 제 3조 3호 및 제 6조의 세입원인과는 별도로 한다.

 

 

 

부칙

1. 이 규정은 2003년 2월 13일부터 시행한다. 다만, 이 규정 시행 전 무급전임자 임금지급에 대해서는 이 규정에 의해 시행된 것으로 본다.

2. 이 규정에 명시되지 않은 사항은 회계규정을 따른다.

 

부칙

1. 이 규정은 2005년 06월 15일부터 시행한다.

부칙

1. 이 규정은 통과일로부터 시행한다(2011.02.22 제2차 개정)

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