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규약(단체협약)

10. 소비조합 운영규정(글자수가 많아서 첨부파일 참조)

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작성자 부산지하철노동조합 작성일09-09-29 13:05 조회1,528회 댓글0건

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소비조합 운영규정

 

 

 

1989.08.14(제 정)        1989.10.06(제 1 차 개정)

1991.01.31(제 2 차 개정) 1993.03.04(제 3 차 개정)

1995.02.13(제 4 차 개정) 1996.05.28(제 5 차 개정)

1996.10.17(제 6 차 개정) 2000.08.29(제 7 차 개정)

 

 

 

 

제 1장 총 칙

 

 

제 1조(명칭)

본 소비조합 명칭은 부산교통공단 노동조합 부설 소비조합(이하 소비조합이라 칭한다)이라 한다.

 

제 2조(목적)

소비조합은 노동조합이 조합원에 대한 후생복지 사업의 일환으로서 조합이 직접 유통과정에 참여, 중간 마진을 줄이고 조합원에게 양질의 생활필수품을 저렴한 가격으로 공급함으로써 합리적 소비생활을 향상하고 나아가 간접소득을 증대하여 경제적, 사회적 생활안정을 도모함을 그 목적으로 한다.

 

제 3조(장소)

본 소비조합은 부산교통공단 사업장내에 설치 운영함을 원칙으로 한다.

 

제 4조(시설)

본 소비조합의 각종 시설물 설치는 입주업체로 하여금 각자 분담케 한다.

 

제 5조(운영)

본 소비조합은 비영리법인으로서 조합원의 경제적 지위향상과 생활권익을 도모하고 소비조합의 민주적 관리 운영을 위하여 다음의 원칙을 적용한다.

1. 노동조합 전담 관리의 원칙

2. 구입원가 거래의 원칙

3. 직원 및 가족 이용의 원칙

4. 현금거래의 원칙

5. 이익 장려금의 후생복리 원칙

 

제 6조(재해예방)

소비조합은 매장의 효율적 관리 및 도난 방지를 위하여 부단히 노력하여야 하며, 소비조합에서 취급하는 전 품목에 대하여 화재보험에 가입하여야 한다.

 

제 7조(인사 및 복무)

소비조합에서 채용한 직원에 대하여는 처무규정을 따로 정하여 적용한다.

 

제 2장 운영위원회

 

제 8조(목적)

소비조합의 민주적 운영관리를 위하여 운영위원회를 둔다.

 

제 9조(구성)

소비조합의 운영위원회 구성은 규약 제37조에 의한다.

 

제 10조(임기)

운영위원회의 임기는 노동조합 규약 제37조에 의한다.

 

제 11조(기능)

소비조합 운영위원회의 기능은 규약 제37조에 의한다.

 

제 12조(결의)

소비조합 운영위원회의 의결은 재적위원 과반수의 참석과 참석위원 과반수 찬성으로 결의되며, 가부동수일 때는 소비조합운영위원회 의장이 결정권을 갖는다. (96.10.17 제6차 개정)

 

제 13조(이익금의 활용)

이익금중 년간 500만원을 넘지 않는 범위 안에서 복지비로 지출한다. (96.10.17 제6차 개정)

 

제 3장 직무 및 영업

 

제 14조 (운영요원)

1. 소비조합의 운영을 위하여 다음의 직원을 둘 수 있다.

가. 소장 1명

나. 관리과장 1명

다. 직원 약간명

2. 소장은 조합원 중에서 소비조합운영위원회의 의견을 들어 위원장이 추천하며, 상무집행위원회에서 임면하고 연임을 제한하지 아니한다. (00. 8. 29 8차 개정)

3. 직원은 노동조합에서 채용함을 원칙으로 하며, 처무규정에서 따로 정한다.

4. 소장의 임기는 본 조합 부장직의 임기와 동일하다.

 

제 15조(임무)

소비조합의 원활한 운영을 위하여 각각의 임무를 다음과 같이 구분한다.

1. 위 원 장 : 소비조합 업무를 총괄 감독하여 본 소비조합을 대표하며, 운영위원회에 안건을 제출하거나 의장에게 회의 소집을 요구할 수 있다. (96.10.17 제6차 개정)

2. 운영위원회는 규약 37조에 의한 임무와 의무를 지며, 당월시재확인서, 당월결재내역확인서, 당월업무보고서를 별지 서식에 의하여 작성한다.

3. 소 장 : 소비조합의 통상업무와 운영위원회에서 결정된 사항의 집행과 상품 및 매장관리, 소비조합 직원을 지휘, 감독한다.

4. 관리과장 : 소장을 보좌하여 소비조합 업무를 행한다.

5. 직 원 : 처무규정에 따로 정한다.

 

제 16조(이용자)

본 소비조합 이용자는 공단직원 및 가족, 노동조합 또는 소비조합에서 발행한 출입증 소지자에 한함을 원칙으로 하되, 운영위원회의 결의가 있을 시 특별 회원증을 발행하여 이용하게 할 수 있다.

 

제 17조(상품의 구매조달)

소비조합에서 판매하는 상품은 공장도 가격 또는 최상위의 대리점 가격으로 구매하는 것을 원칙으로 하되, 계절 및 제품의 특수성에 따라 산지에서 직접 구입 조달할 수 있다.

 

제 18조(판매가격)

상품의 판매가격은 구입원가로 판매하는 것을 원칙으로 하되, 자연손실 및 소비조합 자체운영을 위한 관리비 보조 등을 최소한의 이윤을 추가할 수 있다.

 

제 19조(취급 품목)

조합원의 생활 필수품을 원칙으로 하되, 이용자의 여망 및 운영위원회의 결의에 따라 조정 할 수 있다.

1. 가전제품류 2. 주방용품류

3. 식료품류 4. 세제류

5. 화장지류 6. 서적류

7. 의류, 직물류 8. 가 구

9. 스포츠 용품 및 잡화류 10. 기 타

 

제 20조(영업시간)

영업시간은 다음과 같이 시행함을 하되, 사정에 따라서 조정할 수 있다. (95.2.13 중앙위 개정)

1. 평일에는 10:00-19:00 까지

2. 토요일은 10:00-16:00 까지

3. 중식시간은 12:20-13:00으로 하며, 토요일에는 생략할 수 있다.

4. 일요일, 공휴일에는 휴무로 한다.

5. 운영위원회의 결정으로 영업시간을 변경할 수 있다. 단, 월 7일 이내 영업시간변경은 소장의 직권으로 할 수 있다.

 

제 4장 회계 및 감사

 

제 21조(예, 결산)

소비조합의 예산은 수입금 예상 범위 내에서 운영위원회의 승인을 얻어 집행하고 당 회계년도 결산 후 운영위원회에 보고하여야 하고, 대의원 대회에서 승인을 거쳐야 한다.

 

제 22조(회계의 구분)

소비조합 회계는 소비조합 특별회계로 처리하며, 노동조합 회계와는 구분한다.

 

제 23조(회계년도)

본 소비조합의 회계년도는 매년 1월1일부터 동년 12월31일까지로 한다.

 

제 24조(회계감사)

1. 소비조합은 노동조합 회계감사로부터 년2회 회계감사를 받아야 한다. 필요시에는 운영위원회의 결의를 얻어 임시 감사를 실시할 수 있다.

2. 노동조합 위원장은 필요하다고 인정할 때 자체 감사를 실시할 수 있다.

 

부 칙

1. 본 규정의 개폐는 노동조합 중앙위원회에 의한다.

2. 본 규정에 포함되지 아니한 사항은 상법의 상거래상의 관례에 따른다.

3. 본 규정은 통과일로부터 유효하다.

4. 본 규정에 대한 해석에 이의가 있는 경우는 운영위원회의 결정에 따른다.

 

부 칙 [대의원대회 2000.08.29]

1. 본 규정은 통과일로 부터 시행한다.

2. 본 규정에 포함되지 아니한 사항은 상법의 상거래상의 관례에 따른다.

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